Was jeder Unternehmer über Gehaltserhöhungen wissen sollte!

 

Du bist Geschäftsinhaber eines Handwerks- oder Industriebetriebes und regelmäßig liegen dir deine Angestellten wegen einer Gehaltserhöhung in den Ohren. 

 

Aufgrund der hohen Inflation ist es nachvollziehbar, dass deine Mitarbeiter danach fragen, aber steigende Personalkosten drücken auf deinen Gewinn und die Preise können nicht immer 1:1 erhöht werden, um die Kosten zu kompensieren. 

 

Auch bei den Mitarbeitern ist es mittlerweile angekommen, dass sie auf dem Arbeitsmarkt teilweise stark nachgefragt werden. Kommst du den Gehaltsforderungen mittelfristig nicht nach, verlassen gute Mitarbeiter deine Firma und du hast die nächste Baustelle.

Wir haben Lösungen für Handwerksbetriebe entwickelt, um u.a. zukünftige Gehaltserhöhungen kostenschonend in deinem Unternehmen durchführen zu können.

Bei einem unserer Kunden (Handwerksbetrieb), stand aufgrund der gestiegenen Lebenshaltungskosten (Strom, Heizen, Lebensmittel etc.) für die Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung an.
Im Schnitt sollten es 600€ mehr Netto pro Jahr sein (= 50€ pro Monat). Dies hätte den Chef eigentlich 1.181,16€ pro Mitarbeiter gekostet. Mit unserer Hilfe konnten wir die Kosten auf 692,40€ pro Mitarbeiter reduzieren. 

Somit hat der Unternehmer 488,76€ mehr pro Mitarbeiter, die im Unternehmen bleiben. Und der Mitarbeiter bekommt seine gewünschte Gehaltserhöhung!

Wenn man der Anzahl an Mitarbeitern multipliziert, kommt man schnell auf Einsparung im mittleren 5-stelligen Bereich pro Jahr.
 

Optimiere deine künftigen Gehaltserhöhungen mit unserer Hilfe und vereinbare ein Gespräch mit einem unserer Experten, um gemeinsam zu schauen, welche Potentiale in deinem Betrieb ungenutzt bleiben!