Warum Gesundheitsbenefits in jedem Unternehmen Sinn machen
Jeder Chef kennt es, die Krankheitstage der Belegschaft nehmen zu!
Wenn du Geschäftsführer oder Personalverantwortlicher eines Unternehmens bist, dann solltest du diese Möglichkeit kennen.
Jeder Krankheitstag kostet das Unternehmen Geld, sei es direkt durch Aufwendungen für Krankengeld oder indirekt durch die fehlende Arbeitskraft.
Noch dazu fallen dir Schlüsselkräfte aus, weil sie Ewigkeiten auf Facharzttermine warten. Die Mitarbeiterin aus der Buchhaltung ist nicht da, und so geraten Rechnungen in Verzug. Der Vorarbeiter leidet an Rückenschmerzen, geht aber nicht zur Physiotherapie, weil die Zuzahlungen seinen Geldbeutel belasten. .
Wie wäre es, wenn sich die Krankheitstage deiner Mitarbeiter reduzieren und sie gleichzeitig spürbar Wertschätzung durch das Unternehmen hätten?
Wenn sie bei Zuzahlungen zu Rezepten, Physio, Brillen etc. wiederholt merken, dass sich die Firma um sie kümmert, und sich zusätzlich finanziell entlastet?
Dafür gibt es die passende Lösung - unser StayFit Konzept!
Wir bauen zeitgemäße Gesundheitsbenefits in dein Arbeitgeber Konzept ein und kümmern uns darum, dass die Mitarbeiter dankbar sind und ihre Vorteile nutzen.
Die Krankheitstage der Belegschaft lassen sich dadurch deutlich reduzieren und unsere Maßnahmen sorgen für bis zu 50% weniger Fluktuation im Unternehmen - deine Arbeitgebermarke wird nachhaltig gestärkt!
Lass keine Zeit vergehen, und vereinbare noch heute dein kostenloses Erstgespräch mit uns. Binde deine Fachkräfte und baue dir eine starke Arbeitgebermarke auf.
Gehöre zu den Top 5% Unternehmen im Bereich Gesundheitsfürsorge für ihre Mitarbeiter!
"Wir haben schon einen Betriebsarzt, reicht das nicht?"
Ohne StayFit
❌ Angebotene Benefits sind unstrukturiert
❌ Der Verwaltungsaufwand ist viel zu groß und belastet dich und deine Büroangestellten, sodass Zeit beim Kerngeschäft verloren geht
❌ Die Leistungen werden von den Mitarbeitern nicht in Anspruch genommen, weil sie es nicht richtig verstehen
❌ Es fehlt ein roter Faden bei der Implementierung
❌ Es wird den Mitarbeitern nicht nachhaltig verdeutlicht, dass es exklusive Benefits sind, und nicht selbstverständlich ist.
Mit StayFit
✅ Die Benefits können regelmäßig ohne großen finanziellen Mehraufwand für das Unternehmen implementiert werden
✅ Der Verwaltungsaufwand wird an Profis abgegeben und läuft präzise und reibungslos im Hintergrund
✅ Es gibt kompetente Ansprechpartner, die bei Fragen zur Seite stehen
✅ Die Leistungen werden den Mitarbeitern so vermittelt, dass sie diese nachhaltig zu schätzen wissen
✅ Deine Mitarbeiter sind glücklich und bleiben deinem Unternehmen langfristig erhalten
Eine Auswahl an Gesundheitsbenfits für deine Mitarbeiter:
Gesundheitsbudget
Flexible Gesundheitsbudgets für Heilpraktiker, Massagen, Physio, Brillen + Kontaktlinsen uvm.
Online Sprechstunde
Unkomplizierte + kostenlose medizinische Online Sprechstunden - auch für Familienangehörige
Cashback
Zuzahlungen zu Rezepten entfallen. Cashback für Arznei- und Verbandsmittel
Kostenlose Vorsorge
Wenn die Pflicht ruft: Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen sind selbstverständlich
Facharztermine
Deine Mitarbeiter erhalten Facharzt Terminservice mit kürzeren Wartezeiten
Privatarzt
Stationäre Privatarzt Betreuung nach einem Arbeitsunfall, das gibt es sonst nur in der privaten Krankenkasse.
Warum StayFit für dein Unternehmen genau die richtige Lösung ist, die du gesucht hast!
Steigere die Mitarbeiterzufriedenheit- und Loyalität
Wirke der Fluktuation entgegen
Stärke dein Unternehmensimage und dein Employer-Branding
Ergänze deine Benefits ganzheitlich mit dem Thema Gesundheit
